Product Engineer (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung der Leitung Produkt-/Innovationsmanagement beim Management des Produktportfolios
• Entwicklung neuer, marktfähiger Produkte in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Application Engineers, Produktion und Einkauf
• Begleitung kundenspezifischer Produktentwicklungen sowie Entwicklung von Produkten für neue Anwendungsbereiche
• Steuerung von Innovationsprojekten inkl. Materialauswahl, Tests und technischer Umsetzung – bis zur Serienreife
• Durchführung und Auswertung von Erst- und Versuchsmustern sowie Baustellenbegleitung bei Innovationsprodukten
• Definition von Parametern, Toleranzen und technischen Details gemeinsam mit der Produktion
• Erstellung von Messmethoden, Datenblättern, Verlegeanleitungen und Prüfberichten für Innovationsprodukte (Produkte bis Serienstatus)
• Definition von Alleinstellungsmerkmalen (USPs) je Produkt, Erstellung von Argumentationsleitfäden sowie Schulung des Vertriebs zu neuen Produkten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Markt-, Wettbewerbs- und Kundeninteressen frühzeitig zu erkennen – inkl. Teilnahme an Vertriebs-Team
• Meetings, Messen und Fachveranstaltungen (mit strukturiertem Reporting) sowie Begleitung wichtiger Kundentermine (z. B. Key Accounts)
• Analyse von Wettbewerbsprodukten hinsichtlich Preis, Eigenschaften und Positionierung (Produkt-Benchmarking)
• Zusammenarbeit mit Instituten und Prüflaboren bei Innovations- und Entwicklungsprojekten
• Identifikation von Synergien innerhalb der KRAIBURG Gruppe (Forschung & Entwicklung)

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Recycling- und Gummiindustrie – idealerweise mit internationaler Ausrichtung – mit Kenntnissen über
• Marktanforderungen, Produktionsprozesse und Anwendungsbereiche
• Umfangreiches Wissen über das Produktportfolio sowie dessen technische Eigenschaften, Einsatzmöglichkeiten und Zielmärkte
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu erfassen und zu kommunizieren
• Technisches Interesse und kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Verhandlungssicherheit sowie Organisationstalent
• Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ergebnisorientiertes, strukturiertes Denken und Handeln
• Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute EDV-Kenntnisse
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Eindrücke vom zukünftigen Arbeitsplatz

Bewerbung

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