Corporate Behaviour
Sie möchten wissen wofür unser Unternehmen steht, was für uns besonders wichtig ist und welche Werte wir vertreten? Hier werden Sie fündig. Gerne lassen wir Sie an unserer Unternehmenskultur teilhaben, zeigen und erklären Ihnen unser Engagement in Sachen Nachhaltigkeit und versuchen Sie zu überzeugen, warum KRAIBURG Relastec genau der richtige Partner zur Verwirklichung Ihrer Ziele ist. Unser Corporate Behaviour ist für uns ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenidentität und Maßstab für den täglichen Umgang mit Mitarbeiterschaft, Lieferanten, Partnern und Gesellschaft.
Nachhaltigkeit
Unternehmenskultur
Das zeichnet uns aus
Nachhaltigkeit
Jährlich recyceln wir bis zu 60.000 Tonnen Altreifen und technische Gummimaterialien und führen sie dem Gummikreislauf zur Wiederverwertung zu. Mehr Wissenswertes zum Thema stofflicher Verwertung finden Sie anschaulich in Videos erklärt hier.
Verwertung von bis zu 60.000t Recyclingmaterial
Jährlich recyceln wir bis zu 60.000 Tonnen Altreifen und technische Gummimaterialien und führen sie dem Gummikreislauf zur Wiederverwertung zu.
Senkung der CO2 Emissionen
Durch Verwendung von Recyclinggummigranulat sparen wir im Vergleich zu Neugummi mehr als 130.000 t CO2 Ausstoß jährlich ein.
Corporate Carbon Footprint
Der CCF wurde in Anlehnung an das Greenhouse Gas Protocol geprüft.
Product Carbon Footprint
Der PCF wird in Anlehnung an ISO 14067 und ISO 14040/44 berechnet.
Energiemanagement nach ISO 50001
Unser Energiemanagementsystem ist nach ISO 50001 identifiziert. Energierelevante Themen werden in allen Prozessen der Organisation berücksichtigt.
Zertifiziertes Umweltmanagementsystem
Unser Umweltmanagementsystem ist nach DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziert. Dies garantiert, dass ein wirksames Umweltmanagementsystem integriert ist und kontinuierlich verbessert wird.
Mitglied der Initiative NEW LIFE
Das erklärte Ziel dieser Kampagne ist es, Medien, Politik und einer breiten Öffentlichkeit die Vorteile von Recycling-Produkten aus End-of-Life Tires (ELT) aufzuzeigen und zum nachhaltigen Handeln zu motivieren. Mehr Infos: www.initiative-new-life.de
Soziale Nachhaltigkeit
Das Handeln nach unseren Werten wie Chancengleichheit, Soziale Verantwortung, Respektvoller Umgang und Transparenz sind die Grundlagen für gelebte soziale Nachhaltigkeit.
Freiwillige Bewertung
Das ecovadis Rating ist eine Bewertung von Unternehmen in Bezug auf CSR Themen. Dazu gehören ethische Aspekte, nachhaltige Beschaffung, Umwelt und ökologische Nachhaltigkeit.
Aktuelles aus dem Bereich Nachhaltigkeit
EcoVadis würdigt unser nachhaltiges Engagement
Wir erreichen erneut EcoVadis Silber Mit großer Freude teilen wir mit, dass unser Einsatz für nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung erneut von EcoVadis anerkannt wurde. Diese Auszeichnung bestätigt unsere fortlaufenden Bemühungen zur Umsetzung...
Neuer Nachhaltigkeitsbericht mit aktualisierten Zahlen und Informationen
Unverändert setzen wir unsere Verpflichtung fort, Transparenz zu schaffen und kontinuierliche Verbesserungen zu realisieren sowie darüber zu berichten. Deshalb freuen wir uns sehr, Ihnen unseren neuen Nachhaltigkeitsbericht vorstellen zu dürfen. Dieser enthält alle...
Neue E-Ladesäule am Standort Salzwedel
Ab sofort steht auf unserem Besucherparkplatz in Salzwedel eine E-Ladesäule mit zwei Ladepunkten zur Verfügung. Damit setzen wir ein weiteres Zeichen für umweltbewusstes Handeln und den Ausbau unserer nachhaltigen Infrastruktur. Die Ladesäule kann von unseren...
Erfolgreiche Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015!
Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass KRAIBURG Relastec die Zertifizierung nach DIN EN ISO 14001:2015 erfolgreich bestanden hat! Diese international anerkannte Norm für Umweltmanagementsysteme bestätigt unser Engagement für Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung...
Energie- und Umweltstrategie
Die Energie- und Umweltstrategie hat einen enorm hohen Stellenwert in unserem Unternehmen. Wir alle wissen: Wir haben nur einen Planeten. Und mit den Ressourcen müssen wir sparsam umgehen. Selbiges gilt für Energie. Deshalb gibt es innerhalb der KRAIBURG Relastec ein...
Stadtradeln in Salzwedel
Das Stadtradeln 2024 in Salzwedel war ein voller Erfolg für unser Team! Mit 8.005 km haben wir den 1. Platz verteidigt und damit 1,33 Tonnen CO2 eingespart! Ein riesiges Dankeschön an unsere 23 Mitarbeitenden für ihr Engagement – jeder Kilometer zählt! Besonders...
Unternehmenskultur
Definierte Werte, soziale Normen und Richtlinien, für gemeinsames Handeln und die Zusammenarbeit inner- und außerhalb der KRAIBURG Relastec.
Vision
„Wir leben in einer Welt endlicher Ressourcen. Nachhaltigkeit nimmt daher bei uns eine bedeutende Rolle ein. Unsere Vision ist es, als Markt- und Qualitätsführer innovative Lösungen aus recycelten elastomeren Werkstoffen zu schaffen, welche die Sicherheit und den Komfort vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern.“
Mission
„Wir entwickeln, produzieren und vertreiben global Produkte aus recycelten, elastischen Werkstoffen, für Anwendungen in Bau, Sport, Freizeit und Verkehr. Durch unsere nachhaltigen Lösungen gewährleisten wir Sicherheit und Komfort im täglichen Leben. Die Zufriedenheit unserer Kunden, Partnerschaften und Mitarbeitenden steht im Fokus unseres Handelns.“
Chancengleichheit
Vielfalt bedeutet für uns Kraft und sie trägt zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Wir bestehen auf eine Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten unabhängig von ethischer Zugehörigkeit, Herkunft, politischer Anschauung, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Chancen haben. Dabei unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit der gleichen Vielfalt an Angeboten und Maßnahmen, um Diversität als festen Wert in der Unternehmenskultur von KRAIBURG Relastec zu verankern.
Kundenfokussierung
Kundenfokus ist die Grundlage für nachhaltige Kundentreue: Es ist ein Versprechen an unsere heutigen und künftigen Kunden, dass sie im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen und sich das ganze Unternehmen diesem Ziel verpflichtet hat. Die Basis für diese Kundenfokussierung ist, dass jeder unserer Mitarbeiter seine Kunden-Lieferanten-Beziehung erfüllt.
Qualitätsphilosophie
Kontinuierliche Verbesserung als zentraler Wert ist für uns die Grundlage höchste Qualitätsansprüche zu erfüllen. Wir optimieren laufend unsere Prozesse, Produkte und Serviceleistungen, um die Qualität zu steigern und eine hervorragende Kundenbetreuung zu gewährleisten. Unsere Kunden erwarten hochwertige, funktionierende und sichere Produkte. Wir sehen die Kundenbetreuung nicht nur als Aufgabe bis zum Verlassen unserer Produkte des Werksgeländes, sondern versprechen darüber hinaus, als kompetenter Partner zur Seite zu stehen. Unser auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden zugeschnittenes Qualitätsmanagementsystem trägt dazu bei, diese Ziele zu erreichen. Die Zertifizierung unserer Organisation nach DIN EN ISO 9001 garantiert dauerhaft kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Abläufe. Reklamationsprozesse betrachten wir als Chance und Verpflichtung. Ein reibungsloser Ablauf bei der Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden ist dabei entscheidend. Gemeinsam mit dem Kunden finden wir die richtigen Produkte für die gewünschten Anwendungen. Wir stehen aber auch ehrlich zu möglichen Nachteilen unserer Produkte oder zu Grenzen bei der technischen Umsetzung.
Soziale Verantwortung
Soziale Verantwortung bedeutet bei KRAIBURG Relastec mehr als die bloße Einhaltung von Gesetzen und Rechtsvorschriften. Unsere Mitarbeitenden sind unser höchstes Gut. Deshalb achten wir auf deren Gesunderhaltung, auf Ergonomie an den Arbeitsplätzen und auf Vermeidung von Gefahren bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten und streben ständige Verbesserungen an. Faire Bezahlung und Bekenntnis zur Tarifbindung sind genauso selbstverständlich wie Maßnahmen zur Weiterbildung, Karriereförderung und zum Erreichen einer positiven Work-Life-Integration. Als einer der Top-Arbeitgeber der Altmark sind wir uns zudem der Verantwortung gegenüber der Region bewusst.
Respektvoller Umgang
Ein respektvoller, offener und wertschätzender Umgang ist Grundlage für ein gutes Miteinander. Das gilt bei uns nicht nur innerhalb des Unternehmens, sondern auch im Umgang mit unseren Partnern und Lieferanten. Höflichkeit gehört zu unseren Basiswerten und wir akzeptieren die Stärken und Schwächen aller im Unternehmen, ohne den Versuch zu unternehmen, jemanden zu ändern oder gar erziehen zu wollen. Bei Unstimmigkeiten oder Problemen suchen wir frühzeitig ein persönliches, klärendes Gespräch und finden eine Lösung. Wir vertreten unseren Standpunkt ohne den Kommunikationspartner verbal anzugreifen oder zu verletzen. Durch Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit in unserem Handeln und unseren Aussagen schaffen wir Vertrauen für langfristige berufliche und wirtschaftliche Zusammenarbeit.
Entscheidungskompetenz
Entscheidungen werden basierend auf unserer Strategie und unseren Werten getroffen. Feedback, Vorschläge und Know-how aus den Teams sind fester Bestandteil des Entscheidungsprozesses. Zur Entscheidungsfindung stützen wir uns auf Fakten und auf unsere Erfahrungen. Eine einmal getroffene Entscheidung wird von allen Beteiligten getragen. Sollte sich eine Entscheidung jedoch als fehlerhaft oder falsch herausstellen, sprechen wir dies offen an und korrigieren sie entsprechend.
Verantwortung für Handlungen
Verantwortung zu übernehmen, heißt für uns, sich einem Thema anzunehmen und es sich zu eigen machen. Damit verbunden ist, das zu tun, was nötig ist, um Aufgaben zu erfüllen und Probleme zu überwinden. Respekt, Würde und Empathie sind die Voraussetzung in unserer Fehlerkultur, denn niemand macht gerne Fehler. Aber Fehler machen ist menschlich. Verständnis und auch Mitgefühl beim Misslingen von Vorhaben aufzubringen ist die Grundlage unserer Fehlerkultur. Wir geben unsere Fehler zu und akzeptieren sie, vergessen aber nicht diese Fehler zu analysieren, daraus zu lernen und positiven Nutzen daraus zu ziehen.
Transparenz
Offene Kommunikation inner- und außerhalb unseres Unternehmens ist die Basis für Transparenz im Umgang mit Mitarbeitenden sowie Partnern und Lieferanten der KRAIBURG Relastec. Das Management legt den Teams gegenüber sein Handeln nachvollziehbar und begründet dar. So ist gewährleistet, dass sich alle in die Entscheidungsprozesse des Unternehmens eingebunden fühlen. Transparenz heißt für uns auch, dass hierachieübergreifend auf die Anliegen der Mitarbeitenden eingegangen wird und dass etwaige Probleme zeitnah gelöst werden. Wir legen großen Wert auf ein Vertrauensverhältnis mit unseren Partnern und Lieferanten. Auch hier ist transparente Kommunikation als Unternehmenswert fest verankert. Eine positiv öffentliche Wahrnehmung ist uns wichtig.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit bei KRAIBURG Relastec hat eine lange Tradition und umfasst dabei nicht nur ökologische, sondern auch ökonomische und soziale Aspekte. Bereits bei der Gründung der KRAIBURG Relastec war es Intention, dass man aus vorhandenen Ressourcen neue, nutzvolle und innovative Produkte erzeugen möchte. Damit tragen wir bis heute zur Einsparung von Treibhausgasen und zur Erhaltung einer besseren Umwelt bei. Das Bestreben, Verantwortung zu übernehmen, immer bessere Qualität zu liefern und immer effizientere Herstellungsmethoden zu entwickeln, haben dafür gesorgt, dass die KRAIBURG Relastec bis heute ein solides, zukunftsfähiges Unternehmen ist. Der faire Umgang mit Beschäftigten trägt mit den daraus resultierenden langen Arbeitsverhältnissen zur sozialen Nachhaltigkeit bei.
Das zeichnet uns aus
Produktqualität
Unsere Produkte entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Sie sind langlebig, passgenau, aus hochwertigen Rohstoffen gefertigt und schonen dabei wie oben beschrieben die Umwelt.
Innovation und Produktdesign
Wir entwickeln kontinuierlich neue Produkte nach den Anforderungen unserer Kunden und des Marktes.
Flexibilität im Umgang mit Kundenwünschen
Wir bieten unseren Partnern passgenaue Möglichkeiten bei der Konfektionierung, Verpackung, Kennzeichnung und Lieferung.
Persönliche Ansprechpartner
Wir verstecken uns nicht hinter Supporthotlines und Kontaktformularen. Bei uns haben Sie persönliche Ansprechpartner, die Ihnen schnell und unkompliziert mit Rat zur Seite stehen.
Internationalität
Mit über 50% Exportquote exportierten wir unsere Produkte bereits in über 100 Länder.
Unkompliziertes Beschwerdemanagement
Wir stehen für ein einfaches und schnelles Beschwerdemanagement im Fall von Reklamationen. Transparente und optimierte Prozesse sorgen für eine zügige Bearbeitung.
Flexibilität bei Kundenwünschen
Wir bieten unseren Partnern passgenaue Möglichkeiten bei der Konfektionierung, Verpackung, Kennzeichnung und Lieferung.
Langfristige Beziehungen
Zu unseren Kunden sowie Lieferanten pflegen wir langfristige Beziehungen, die auf gegenseitigem Respekt und Fairness beruhen.
Marketingunterstützung
Wir unterstützen Sie bestmöglich mit Bildmaterial oder auch bei der Gestaltung Ihrer Unterlagen.